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邯郸市总工会2016年部门预算公开

发布时间:2016-03-23

第一部分  邯郸市总工会部门主要职责及机构设置情况

一、部门主要职责

1、根据党的基本理论、基本路线、基本纲领和工运方针,围绕党和全市工作大局,贯彻执行中国工会全国代表大会、省工会代表大会和市工会代表大会确定的方针任务和做出的决议。

  2、依照法律和《中国工会章程》,组织和指导全市各级工会坚定不移地落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,进一步突出和履行维护职能。

    3、围绕职工合法权益的重大问题进行调查研究,向市委、市政府和省总工会反映职工群众的思想、愿望和要求,提出意见和建议。参与涉及职工切身利益的有关地方性法规和政策、措施、制度的拟定;参与职工重大伤亡事故的调查处理。

  4、 负责工会理论政策研究。研究拟定工会的组织制度和民主制度,监督检查《中国工会章程》的贯彻执行。研究指导全市各级工会自身改革和建设,指导全市各级工会 组织职工开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作。研究和推动基层工会建立集体合同制度、工资集体协商制度和监督保证 机制。参与指导劳动合同签订工作;指导基层工会开展群众性经济技术创新活动。

  5、协助县(市)区党组织管理县(市)区总工会领导干部,协助市政府有关局(办)管理相关市产业工会的领导干部。监督、检查市总工会机关和直属单位党员干部廉政建设情况。研究制定市以下工会干部的管理制度和培训规划,负责县(市)区工会和企事业单位工会领导干部的培训工作。

6、协助市政府做好市、省及全国劳模的推荐、评选、管理工作,负责市级、省级、全国劳模的管理工作;负责全国、省“五一”奖章、奖状获得者的评选和管理工作。

7、负责工会经费和工会资产的管理、审查、审计工作。研究制定工会组织兴办职工劳动福利事业的有关制度和规定,负责对工会兴办的职工劳动福利事业进行指导、协调工作。

8、承担市委、市政府及省总工会交办的其他事项。

二、部门机构设置情况

内设机构(19个):办公室、组织部、宣教文体部、经济技术部、法律工作部、财务部、保障工作部、民主管理部、女职工部、研究室、集体合同部、劳动保护部、工会经费审查委员会办公室、劳动福利事业管理部、市教科文卫工会工作委员会、市财贸金融工会工作委员会、市建设建材工会工作委员会、纪检组(监察室)、老干部处。

直属事业单位(6个):邯郸市总工会机关后勤服务中心、邯郸市工人文化宫、邯郸市第二工人文化宫、邯郸市职工疗养院、邯郸市职工服务中心、邯郸市总工会劳动就业管理处。

第二部分 邯郸市总工会部门2016年度部门预算公开情况表

 

3-1 部门预算收支总表(见附表)

3-2 部门预算收入总表(见附表)

3-3 部门预算支出总表(见附表)

3-4 部门预算财政拨款收支总表(见附表)

3-5 部门预算一般公共预算财政拨款支出表(见附表)

3-6 部门预算一般公共预算财政拨款基本支出表(见附表)

3-7 部门预算政府性基金预算财政拨款支出表(见附表)

3-8 部门预算国有资本经营预算财政拨款支出表(见附表)

3-9 部门预算财政拨款“三公”经费支出表(见附表)

第三部分  邯郸市总工会部门2016年部门预算情况说明

2016年市总工会财政拨款收入预算总收入956.57万元,总支出956.57万元;市总工会无财政安排“三公”经费预算情况,因此无““三公”经费增减变化原因;无财政安排政府性基金预算;无财政安排国有资本经营预算;无财政安排绩效预算;无财政安排机关运行经费等情况。

第四部分  市财政部门批复的部门收支预算表

    附件:1邯郸市财政局关于批复2016年部门预算的通知

           2、 邯郸市总工会2016年度部门预算公开情况表

                 3、 邯郸市总工会2016年市级部门及直属事业单位预算